USAID Nutrition Resource Hub
Os programadores de mudança social e de comportamento (MSC) nutricional podem usar esta ferramenta durante a concepção do programa ou da actividade para moldar os resultados da pesquisa em uma estratégia de MSC que leve a comportamentos nutricionais ideais.
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Cette liste de 52 compétences du CSC guide les managers et les praticiens du CSC pour définir les compétences les plus pertinentes et identifier les lacunes dans les compétences de leurs équipes. Ces compétences décrivent les connaissances, les attitudes et les aptitudes dont le personnel doit faire preuve pour concevoir, mettre en œuvre et évaluer les programmes de CSC.
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Les responsables des programmes de changement social et comportemental en matière de nutrition peuvent utiliser cet outil pendant la conception et la mise en oeuvre du programme pour sélectionner des indicateurs, suivre les progrès et procéder à des adaptations.
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Os gestores de programa de mudança social e de comportamento (MSC) em nutrição podem usar esta ferramenta durante a concepção e implementação do programa para seleccionar indicadores, monitorar o progresso e fazer adaptações.
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This resource identifies 38 competencies that are important for community health workers (CHWs) to demonstrate in order to carry out high-quality social and behavior change (SBC) activities for improved nutrition. Nutrition project managers and Ministries of Health can use this list as a starting point for assessing, developing, and evaluating CHW SBC skills.
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Este recurso identifica 38 competências que são importantes para os profissionais de saúde comunitária (ou Agentes Polivalentes Elementares - APEs) demonstrarem na implementação de actividades de mudança social e de comportamento (MSC) de alta qualidade com vistas a melhorar a nutrição. Os gestores de projectos de nutrição e os Ministérios da Saúde podem usar esta lista como ponto de partida para analisar, desenvolver e avaliar as habilidades dos APEs em MSC.
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Esta herramienta de fácil uso ayuda al personal del proyecto, a las oficinas nacionales, al personal de USAID y al personal de la Misión a la hora de diseñar, implementar y evaluar programas de cambio social y de comportamiento para la nutrición multisectorial. La lista de comportamientos prioritarios específicos de nutrición cubre seis áreas críticas, desde la dieta y la atención durante el embarazo hasta la gestión de la diarrea y la emaciación.
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This user-friendly tool supports project staff, country offices, USAID staff, and Mission staff when designing, implementing, and evaluating social and behavior change programs for multi-sectoral nutrition. The list of prioritized nutrition-specific behaviors cover six critical areas from diet and care during pregnancy to managing diarrhea and wasting.
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Cette ressource identifie 38 compétences dont il est important que les agents de santé communautaires (ASC) fassent preuve afin de mener à bien des activités de changement social et comportemental (CSC) de haute qualité pour une meilleure nutrition. Les responsables de projets de nutrition et les ministères de la Santé peuvent utiliser cette liste comme point de départ pour l’évaluation, le développement et l’appréciation des compétences des ASC en matière de CSC.
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Les évaluations de programme jouent un rôle essentiel dans l'amélioration de la qualité et la détermination de l'efficacité des stratégies et des approches de changement social et comportemental (CSC) nécessaires pour atteindre les résultats du programme de nutrition. Ce guide soutient les partenaires de mise en œuvre qui sont impliqués dans la conduite d'une évaluation d'une activité qui utilise le CSC pour améliorer les résultats nutritionnels multisectoriels.