Esta herramienta identifica 52 competencias sociales y de cambio de comportamiento -conocimientos, habilidades y actitudes- que el personal del proyecto debe demostrar para diseñar, implementar y evaluar los componentes de CBS de los programas de nutrición multisectoriales. Pretende ayudar a los gestores de programas a definir las competencias más relevantes para sus actividades y a identificar las carencias de competencias en sus equipos de proyecto, para luego utilizarlas para orientar las decisiones de contratación, identificar áreas para el fortalecimiento de capacidades y realizar un seguimiento de los cambios en el rendimiento a lo largo del tiempo.